吸引了全世界数万名工科和商科学生的全球挑战赛迎来了第八届比赛

2018年挑战赛新增了数字经济、智能制造和网络安全主题

日前，全球能效管理和自动化领域数字化转型的领导者施耐德电气宣布启动2018年绿色能效全球创新案例挑战赛（Go Green in the City 2018），为打造更智能、更节能的城市寻找大胆想法和创新解决方案。

施耐德电气绿色能效全球创新案例挑战赛已成功举办七届，是面向全世界商科和工科学生的一项重要赛事。2017年，来自180个国家3,000所大学的近20,000名年轻创新者参加了挑战赛，其中女性挑战者占58%。参赛者将收获丰厚回报，包括专家指导、社交人脉、旅行参观、现金奖励、商业/职业机会等。

挑战赛新增三个话题，数字化成为关注重点

2018年挑战赛的主题涵盖范围更加广泛，将吸引更多团队踊跃参赛。参赛团队可以从五个领域中任选其一，大胆创新，提交案例。这五个领域包括：可持续性和包容性、数字化经济、智能制造、信息安全或“无边界”（任何话题）。“可持续性和包容性”以及“无边界”是多年来最受欢迎的主题。新增加的三个主题反映出数字化愈加受到重视，以及“永无止境”的创新精神。

施耐德电气首席人力资源官Olivier Blum先生说：“施耐德电气有一个宏伟的愿景，就是解决地球的能源困境。绿色能效全球创新案例挑战赛旨在为年轻的创新者提供一个平台，为实现这一愿景而共同努力。帮助学生们完善他们的大胆想法，创造可持续性解决方案，并且在行业内踏出坚实的一步，这是加速推进积极变革的好办法。”

对此，参赛选手们同样满怀激情。来自印度理工学院罗克分校的Raja Jain和Nimisha Gupta凭借“Evacool”空气冷却系统获得了2017年挑战赛决赛冠军。他们表示：“绿色能效全球创新案例挑战赛让我们梦想成真！赢得竞赛让我们收获了巨大的成就感，这也是一次充实的学习经历。如果你关心怎样用科技推动绿色实践和可持续发展，这就是最好的机会！”

成功永不止步

中国区参赛队伍由2-5人组成，所有队员均可参加中国区阶段比赛。全球决赛参赛队伍须由两名学生组成。在参赛期间，二人须在同一国家的正规院校攻读商科或工科学位。根据施耐德电气推动多样性与包容性的政策，每支参赛队伍需至少包括一名女性队员。报名截止到2018年6月1日。

所有入围团队都将在施耐德电气专家的指导下制作可行性商业案例，参加将于夏季在欧洲、北美、中国、印度、亚太地区、中东和非洲、南美七个赛区举行的半决赛。七个赛区的半决赛冠军将受邀参加决赛，同样获得决赛资格的还有一支杰出女性团队和两支“外卡”团队（从半决赛中挑选的团队）。

经过第二轮指导，十支参赛团队将于秋季在美国亚特兰大市争夺冠军奖杯。由执行评委团评选的全球决赛冠军团队将可以到任意两个施耐德电气全球办公室参观，并有机会加入施耐德电气，开启职业生涯。

2017年施耐德电气绿色能效全球创新案例挑战赛决赛团队在施耐德电气总部（吕埃-玛尔梅松）

关于施耐德电气

施耐德电气正在引领住宅、楼宇、数据中心、基础设施及工业领域的能效管理与自动化的数字化转型。

施耐德电气业务遍及全球100多个国家，是能源管理（包括中压、低压和关键电源）以及自动化系统领域无可争议的领先企业。我们能够为用户提供融合能源、自动化以及软件的整体能效解决方案。

在我们的全球生态系统中，施耐德电气正在自己的开放平台上与众多优秀的合作伙伴、集成商和开发者社区展开协作，共同为用户提供实时控制，提升运营效率。

我们相信，优秀的人才与合作伙伴使施耐德电气成为伟大的企业。与此同时，施耐德电气对创新、多元化与可持续发展的承诺，也将确保每一个人，在任何时间，在任何地方都能尽享Life Is On 。