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资讯频道5月16日，由我要印公司举办的“专注印后、无限精彩”的数字印后论坛在北京隆重举行。印刷巨头海德堡加盟此次论坛活动，与各印刷专家和企业领导共话印后。论坛现场，海德堡产品总监詹辉光先生为现场观众带来了主题为《印后自动化》的演讲。此次演讲中，詹先生不但向我们介绍了海德堡印后自动化系统，更提出了“自动化代替人力劳动”的优势。
自动化和劳动力的角色转换
从1920年至今，海德堡从印刷机械生产跨足到印前流程、柔版印刷等多个领域，海德堡不仅是一个印刷设备制造公司，更是一个提供印前、印后方案的公司。在硬件、软件设施完善的基础上，人才的培训也被纳入公司发展计划。
“一个公司实力最重要的体现方式就是这个公司有没有人才。”詹先生说，“充沛的人力资源才能保证公司的创新和变化。”因此，在整个工作流程中，海德堡还开辟出一个人才培训领域——媒体培训中心。在媒体培训中心中，不仅仅只有人才的培训，更有信息的咨询，以及培养人才如何经营工厂，如何开发印前设备和印后管理。
相对于90年代而言，如今的劳动力的积极性大大降低，此外，印刷业人力成本不断上涨已经成为印刷业发展的最大瓶颈。因此，自动化代替人力劳动被提出。
“无论是送纸还是输纸，海德堡都用了先进的自动化设备——海德堡印刷机纸堆输送系统。”詹先生介绍说。这套印刷机纸堆输送系统保证了稳定的印刷生产，印刷均速提高1000张/小时，整机加高90mm，使纸堆更高，精湛的技术更是保证了纸堆切出的整齐度。海德堡的这套纸堆输送系统，在提高效率的基础上，大大减轻了操作人员的工作强度。自动化不但体现在纸堆输送上，也运用在模切上。詹先生在现场给大家带来了模切机自动化的演示视频。从视频中可以看到，整个模切过程都没有人力干预，机械替代人力，达到了“高效、低成本”的效果。在自动化越来越多的代替人力之后，劳动力的就业方向也发生了改变：从以前的搬运工、操作工变成了现在的设备检测工、维修工，劳动力的要求也向高层次发展——海德堡媒体培训中心的重要性由此体现。
自动化保证产品安全
从整个市场趋势来看，近几年，产品安全被越来越多的提及，在产品包装上，尤其是药品包装上，产品安全问题更是不容忽视。为了保证产品的安全性，海德堡在过去雇佣了很多工人来检查产品缺陷。但是人工的弊端也逐渐显露，由于工人自身精力的限制，常常容易发生检查出错的情况；用工成本的增高，也造成了海德堡的一个负担。除此之外，产品的浪费、被召回的风险和印刷放数过多等都增加了成本。
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