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西北三大钢铁集团之一的陕西龙门钢铁集团（以下简称龙钢）一直面临着节能改造的问题。西门子提供了创新合作模式，为龙钢消除了对节能高投入的顾虑。2013年，基于与西门子20多年的合作基础，龙钢决定利用西门子“节能效益分享”业务模式，与西门子签订了6年的合同，共享烧结风机变频器改造的节能收益。烧结风机的变频器设备由西门子先行提供，龙钢在项目前期不需要花一分钱。在合同执行的六年期间，西门子与龙钢按比例进行节能收益分成，来偿还西门子提供的设备成本。六年合同期满后，西门子退出今后的节能收益分成，改造项目中的设备以及后续产生的节能收益均归龙钢所有。
西门子工程师连续52个小时昼夜不停地忘我工作，保证了改造工程的顺利完成。该项目中采用的罗宾康变频器双冗余方案，在大幅提高节能效果的同时，也大幅降低了节能成本。根据一年多以来测定的节能指标来看，每个月稳定在16.1%左右的节能率均超过了合同预期。以此计算，西门子将每年帮助龙钢节省15,800吨标准煤，兑换为710千瓦时，即一天3万，一年900万，六年5000万以上的节能收益。西门子为龙钢在节能的环境效益和经济效益上找到了最佳的平衡点，同时也开创了西门子在中国乃至全球的第一例“节能效益分享型”服务项目。
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