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工程实践出人才
  • 厂商:控制网
  • 作者:顾硕
  • 点击数:2583     发布时间:2011-11-18 08:49:00
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    前几天,笔者看到了这样一条新闻。中国工程院院长周济在西部的航天基地发现了一个“怪”现象:中国航天科技领域有一批年轻有为的少帅,考察这些少帅当年毕业的高校,最多的既不是清华,也不是北大,而是西北工业大学。许多名校的毕业生耐不住西北的寂寞和相对落后,纷纷东南飞,而留下的西北工大的学生逐渐成为科技领军人才。成才的一个重要条件就是要在实践中成长,不断地磨炼。周济在近日举行的高等学校――工程研究院所联合培养博士生试点工作座谈会上,以这个例子说明参与课题研究、解决实际问题对一名工科研究生成长的重要作用。

    的确是这样,培养工科人才最主要的是要有实践能力,倘若总停留在书本上,不去接触几个实际项目,怎可能理论联系实际呢?实践的机会不是每所高校、每个学生都能有的。名校中机会有的是,但学生们不是都能得到机会,这就形成了名校毕业生中优秀人才的小众化。然而,同样的情况发生在其他学校的可能性就会小很多。首先,学校不在大城市,实践的机会比较少;其次,如今学生们都在拼命迈进国家优秀高等院校的大门,而稍微偏远的高校,即使名声在外,但学生数量远不及北大、清华那么多。同样的机会来了,就会有更多比例的学生可以参与到工程中去。

    这样的事实也给了我们一个警示,究竟我们该如何选择自己的道路?过去,很多人一味地认为好学校就会出优秀人才,但知名高校的学子在校时数不胜数的负面新闻,甚至毕业后做起了小商贩的工作等,都说明我们国家的教育和择业已不再有门第观念。真正的有能力的人才方能被社会所用,被国家所用。“耐得住寂寞”是对当代中国工科学生和工程师最好的劝诫,作为学生更应该谨慎地考虑自己的学习意向和就业意向,将理论知识有效地结合到实践中,为毕业后尽早地进入“角色”做齐准备。

    工程实践是一把双刃剑,很多工作在一线的工程技术人员早已将写论文、研究理论抛在了脑后,每年也只有需要评职称的时候才会想起动动自己的笔杆子。这样的现象不在少数,而我们对待这一现象只能表现出十分理解,因为我们不能强求工程师们又要有良好的工作表现,又要有自己的学术著作,无暇分身的他们最重要的任务还是自己的本职工作,为国家建设贡献力量。

    如今,很多高校都在与科研院所以及国内、外有实力的企业联系合作,希望能共同培养出可以跟随上时代步伐,并且能够成为国家科技建设新鲜血液的人才。我们也许不能奢望中国的高新技术超过欧美国家,但我们能做到的是,从最基础的地方入手,让工程师们从学生时代就接触到世界上领先的技术,为中国创造更大的价值。
 

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