1 方案背景与目标
化工园区作为一个由多套装置、复杂管网、仓储物流及公用工程系统构成的巨型耦合系统,其物料与能量的平衡高度依赖“调度中心”这一大脑的指挥协调。然而,当前多数化工园区日趋复杂,传统的调度面临诸多的挑战:(1)信息传递滞后:传统调度异常事件感知主要依赖装置上报,属于“被动式”管理,且通过电话沟通导致信息传递链路长、效率低,难以在第一时间遏制事态发展。(2)高度依赖个人经验: 复杂工况下的多方案比选与决策严重依赖“老调度”的个人经验。这种经验难以标准化传承,一旦人员流动,将直接威胁园区运行的稳定性。(3)缺失协同控制:虽然单套装置已具备DCS等自动化基础,但缺乏一个能够统筹园区全局、协调上下游装置及公用工程的顶层智能系统,导致“减人”目标在调度与协同作业环节难以落地。同时,从更高层面看,调度的智能与无人化,减少装置的外部扰动,保障了装置平稳运行,同时,通过调度智能化也进一步提升了装置自动化水平。
面对园区一体化程度提升与系统日益复杂的趋势,本方案旨在构建一套“主动感知、智能决策、闭环执行”的无人调度系统。目标是将调度模式从“人工被动响应”转变为“主动预警与提前干预”,实现专家经验的数字化与标准化,确保园区在少人甚至无人干预下,依然能够实现全局物料平衡与安全稳定运行,补齐无人工厂建设中“调度智能化”的关键拼图。

无人工厂解决方案技术架构
2 方案详细介绍
中控无人(智能)调度解决方案围绕调度日常工作的全流程,面向日常需求协调、异常应急处置、计划调度下达、调度运营优化四项业务展开,构建了覆盖“感知、评估、决策、执行”的完整闭环体系,并与装置端的自主执行系统深度集成,从而形成真正意义上的“无人调度”能力。其中,关于四环节体系建设内容如下:
全域智能感知体系:通过采集关键工艺参数、生产指标及管网状态,利用信号处理技术分析数据的时域、速域及频域特征,精准识别潜在异常隐患,及时感知已经发生的异常事件。对于重点关注的系统参数如管网压力,引入中控TPT时序大模型,对关键参数的未来趋势进行分钟级预测,将事后报警提前为事前预警。对于装置侧常见需求,如引停物料、装置开停车等,通过标准场景模板进行规范化申请,支持“一键发起”和“条件满足自动发起”,同时提供异常事件“一键上报”功能,结合系统自动监测,实现“系统主动发现+人工主动报送”的全覆盖感知能力。感知体系实现了从“依赖人工盯盘、电话上报”向“系统监控、智能感知”的转变,为后续评估与决策奠定数据基础。
动态风险评估体系:对于园区管网模型,内置基于严格物理约束的管网模拟软件,1:1还原园区管网拓扑结构与物理属性,实时计算并评估管网任一节点的压损、流速等输送状态,提供精确的物理边界条件。对于装置产耗模型,采用“机理+AI”双模驱动,对化学反应计量关系清晰的物料使用机理模型,对复杂公辅物料使用AI测算,实时更新产耗模型,确保评估准确性。当核心装置发生跳车等异常时,系统自动综合上下游及管网状态,量化评估该事件对全园区的冲击程度及系统承载能力,为决策提供量化依据。
最优决策生成体系:基于AI智能调度算法,综合园区系统拓扑关系、流程图、调度预案、DCS实时点位数据、过往调度决策信息和风险评估结果进行方案生成与比选,对常见的负荷调整、需求匹配、异常事件处置等场景自动给出最佳调度方案,并将调度方案分解为各个装置对应的调度指令,下达至各装置端操作页面。
闭环协同执行体系:无人调度系统通过中控Pilot操作导航程序打通DCS操作系统,调度系统下达的决策指令直接触发对应Pilot流程,联动DCS完成相应调度指令执行动作,并自动反馈完成情况,实现从“装置需求自动发起—调度系统自动决策—指令自动执行—执行自动反馈”的全流程闭环,消除传统调度中的沟通效率低、指令执行不到位等问题,确保指令执行的“快、准、稳”。
通过以上四大体系建设,无人调度解决方案将调度工作从“人盯+人算+人传达”转变为“系统盯+系统决策+系统执行”,实现园区级调度工作的智能化与无人化。

无人调度解决方案功能架构
3 代表性及推广价值
本解决方案围绕调度工作中的“感知–评估–决策–执行”全过程展开,在石化、煤化工、精细化工、能源等流程工业中,具有很强的共性与代表性。传统模式下,调度主要依赖人工监盘、电话沟通和个人经验:一方面,调度人员精力有限,难以及时、全面掌握多套装置和多条管网的运行状态,容易出现信息滞后或关键信号被忽略的情况;另一方面,在复杂工况下需要在多个方案之间快速权衡取舍,人工很难在短时间内统筹所有约束与影响因素,误判和错漏难以完全避免。随着企业规模扩大和装置数量增多,这些问题被进一步放大,成为制约调度岗位减人增效和运行本质安全提升的重要瓶颈。
从系统角度看,企业在长期运行过程中,同样不可避免地会遇到仪表、设备、执行机构、控制器以及管网本体的老化、不可靠甚至故障,这些因素都会对物料平衡、公用工程保障和装置长周期稳定运行构成挑战。无人调度解决方案通过将智能感知、在线评估、智能决策与标准化执行进行体系化集成,把原本分散在不同岗位、依赖个人经验的调度能力沉淀为一套可复制、可扩展的数字化系统,对于推动企业从“经验型调度”向“模型驱动、系统驱动调度”转变具有典型示范意义。
本方案能够为客户带来显著且可量化的价值收益,主要体现在以下三个方面:(1)安全稳定运行水平提升:借助持续监控和趋势预测,调度系统能够更完整地掌握企业运行状态,提前识别关键参数异常和潜在风险;异常处置流程通过智能决策、标准化操作,减少临场拍脑袋式决策,降低误操作和误判带来的安全隐患。(2)生产效益与运行稳定性的提升:利用机理模型和AI模型对装置、管网、公辅系统进行协同评估,在异常和负荷波动时快速形成合理的调度方案,缩短响应时间;减少因信息不对称、决策不及时造成的连锁波动和非计划停车,支撑企业实现更长周期、更优工况运行。(3)劳动强度与用工成本的降低:将大量重复性、事务性的“问情况、打电话、传通知”工作交给系统完成,调度人员从“传话筒”转变为“监督者、分析者”;随着系统覆盖范围扩大与经验持续沉淀,调度岗位可实现人员结构优化和规模压缩,人力资源从日常应付事务性工作中解放出来,集中投入到生产优化和安全管理等更高价值的工作中。





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