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通光设立博士后创新实践基地
  • 点击数:455     发布时间:2012-12-21 15:13:23
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2012年10月17日,通光博士后创新实践基地揭牌仪式在通光线缆报告厅隆重举行。南通人社局副局长朱正春、南通人社局人才开发处处长陈锡龙、海门人社局副局长施威与公司相关高层出席了揭牌仪式。公司相关部门负
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2012年10月17日,通光博士后创新实践基地揭牌仪式在通光线缆报告厅隆重举行。南通人社局副局长朱正春、南通人社局人才开发处处长陈锡龙、海门人社局副局长施威与公司相关高层出席了揭牌仪式。公司相关部门负责人、员工代表参加了仪式。

揭牌仪式上,通光高层领导在讲话中指出:博士后创新实践基地的建立,是通光人才培养上的新台阶新起点。博士后创新实践基地建立后,通光将展开博士后招收、培训、任用及管理的一系列工作,实现人才与项目对接,推动通光高层次人才培养与通光发展的有机结合,进一步加强通光技术研发实力,为打造国际化通光炼好内功。

南通市人力资源和社会保障局朱正春领导在表示祝贺之余,为通光博士后创新实践基地的发展提出几点中肯的建议:

1.用发展的思路和眼光充分认识企业博士后工作的重要性。通过企业博士后科研工作站(或博士后创新实践基地)这一高端平台,培养大批高层次创新型人才,提高企业创新能力,形成大批科研成果。

2.强化主体意识,积极高效地开展好博士后工作。牢固树立主体意识,按照博士后制度的有关规定,努力把博士后工作规范化、精细化地开展起来。

3.强化服务意识,进一步发挥好政策导向作用。相关职能部门对新设站单位,要实施动态的、阶段性跟踪式服务。工作要争取做得再主动一些,再细致一些。从建站之后的建章立制开始,到首位博士后的招收以及在站管理等,逐项地结合进展情况进行工作指导和业务辅导。

通光这几年来在各级党委、政府的关心支持下,尤其是在国家鼓励科技创新的政策环境下,大力实施科技创新、管理创新和机制创新。博士后工作站在推动企业自主创新、产业优化调整、人才培养等方面的作用将日益显著,相信能为通光转型升级不断贡献力量。

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