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资讯频道 工业和信息化部办公厅副主任陶少华
《经济日报》，2011年11月10日
世界一流企业应该具有五大特征：
一是实行全球战略目标。在全球范围内构造企业的整体竞争优势，在发展思路、业务经营、组织管理等方面放眼全球进行谋划、安排和实施，在全球范围内获得最大的国际利益。
二是实施多元化发展和跨国并购进行规模扩张。比如,主要跨国公司的业务覆盖面都比较广，往往通过并购进入高成长的行业，并不断拓展新的市场。
三是技术创新成为公司发展的原动力。靠创新尤其是技术创新获得竞争优势，在研究与开发新技术、新工艺、新产品中，始终保持领先地位，不断提升企业核心竞争力。
四是将新技术新产品作为企业竞争的制高点。例如近年来，一些世界一流企业纷纷将新能源、智能电网作为发展重点，不断推出引领市场的新技术新产品。
五是高度重视人才和企业的科学管理。凭借优越待遇、科研条件、工作环境、业务培训等优势和灵活的用人机制，吸引大批优秀的技术和管理人才，同时依靠现代的管理思想和管理机制，为企业发展奠定管理基础。
结合我国的实际，当前我国企业与世界一流企业相比存在四大能力差距。一是缺乏长远规划与全球战略，这总体上也是与我国企业发展阶段相一致的。二是创新能力方面，尚未形成自主创新机制，缺乏核心技术积累与储备。三是经营能力总体较弱，资金积累与资本整合能力不强，缺乏全球资源配置能力。四是管理能力和管理思想相对落后，也缺乏领军人才。
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