《中国高新技术产业导报》

   四川省创新驿站举办的科技成果对接洽谈会

   本报记者 解佳涛报道　

   2011年四川省创新驿站建设交出一份亮丽的成绩单：截至2011年12月，走访企业2318家、挖掘技术需求1176条，开展科技成果转化深度服务825项、成功对接103项；集成科技成果8278项、技术项目6439项、专家信息481条，发展合作伙伴226家；发布技术供给信息791项、技术需求信息167项、科技动态信息185项、人才信息55项，开展协同122 次，发展盟员102 家，发展签约技术经纪人72名。面向企业挖掘需求，协同合作解决企业难题，促成科技成果转化，这一系列数字完整地勾勒出四川省创新驿站建设与发展轨迹。

   自２０１０年７月科技部火炬中心确定１１个省（市、区）中国创新驿站试点以来，各试点省市积极部署，推动区域创新驿站建设工作全面展开。“四川省创新驿站紧紧围绕促进科技成果转化，着力于体系建设和能力建设，在组织架构、系统建设、协同合作、人才培养和创新服务等方面形成自身特色，取得了一定的成效。”中国创新驿站四川区域站点四川省科学技术信息研究所有关负责人表示，四川省创新驿站目前已基本构建起以区域站点为核心、以基层站点为支撑、以工作站点为着力点的服务格局，初步形成区域站点带动牵引、基层站点及工作站点辐射服务的工作模式。

   特色服务显成效

   不断走访企业，与企业保持长期的交流与沟通，筛选有价值的信息，进而促成科技成果转化，这是经过创新驿站工作人员投入大量时间和精力后反复证明的促进科技成果转化的有效途径。

   作为四川省创新驿站的工作站点，成都西南交大技术转移中心通过与龙邦公司多次接触，帮助龙邦公司的4项发明专利技术成功实现转移，技术合同成交额达2026万元，其中包括1项合同金额超过1000万元的重大技术转移项目。

   随着四川省创新驿站平台的应用，站点间的协同项目不断增加，各站点间通过协同增强了业务交流，协同合作已成为创新驿站科技成果转化中必不可少的一种成功模式。

   2011年1月，中国创新驿站上海区域站点上海技术交易所获得一条关于磷化工系列技术需求的信息，即刻与需求方取得联系，在获知需求方要求技术解决方首选四川省的科研机构和高校后，立即启动中国创新驿站的协同服务模式，与中国创新驿站四川区域站点联手共同为需求方提供服务。中国创新驿站四川区域站点在仔细研究需求内容后，通过四川省创新驿站体系内的工作站点找到技术提供方——四川理工学院。经过中国创新驿站上海区域站点、四川区域站点和四川省创新驿站工作站点自贡市高新创业服务中心的共同撮合，技术需求方与技术供给方达成了初步合作意向协议。

   中小企业在技术研发、生产的各个环节中都可能会遇到各种问题，四川省创新驿站以企业需求为导向，切实解决企业发展中的技术瓶颈问题，实现科技成果及研发能力与企业需求的有效对接。在解决企业技术需求方面，四川省创新驿站工作站点四川省科学技术咨询服务中心促成四川省首家由政府授牌的院士专家工作站在四川省攀枝花市成立，并帮助攀钢集团、成都成量集团有限公司等企业解决技术难题；四川省创新驿站工作站点四川省农业科学院农业信息与农村经济研究所为四川省察雅县提供果树栽培技术咨询及其他服务，每年为察雅县贡献地区生产总值14亿元，带动农牧民增收10亿元。

   加速科技成果转化是实现产业结构不断优化升级的重要手段，四川省创新驿站各站点坚持把促进科技成果转化作为突破口，积极探索技术转移的有效途径与模式，取得了一定实效。中国创新驿站四川基层站点成都生产力促进中心通过与成都医路康医学技术服务有限公司等企业开展多种形式的活动促进科技成果转化，促使10多个项目达成合作意向，意向合同金额达2750万元。四川省创新驿站工作站点四川大学国家技术转移中心利用创新驿站站点的紧密协同，为云南云天化国际化工股份有限公司等企业提供全方位的专业化服务，合同总金额达4.68亿元。

   体系建设是保障

   四川省创新驿站的建设受到四川省科技厅的高度重视。早在创新驿站启动之初，四川省科技厅就将四川省创新驿站建设纳入《四川省重大科技成果转化工程实施方案（2011-2015年）》，并由该省财政给予专项支持。

   创新驿站是促进科技成果转化和提升企业创新能力的新体系。在四川省科技厅的指导与支持下，四川省相关单位积极参与四川省创新驿站建设。目前，四川省已经形成了由1个区域站点、2个基层站点、13个工作站点和11个培育工作站点以及相关科技中介服务机构组成的覆盖面广、目标任务明确的创新驿站工作服务体系。

   在完善工作体系建设的同时，四川省加大创新驿站制度建设力度，先后出台了《中国创新驿站四川区域站点管理办法》、《中国创新驿站四川区域站点签约技术经纪人管理办法》等管理规范，并与各工作站点签署《四川创新驿站工作点服务协议书》、《四川创新驿站工作点年度任务书》，明确各站点工作目标与任务分工，为四川省创新驿站成功运行提供了制度保障。

   创新驿站体系建设离不开高素质的人才队伍。四川省始终把培养综合素质强、专业化水平高的服务团队作为有效推进四川省创新驿站体系建设的基础和保障。截至目前，四川省创新驿站先后参加了两期全国的创新驿站培训，培训人员8人次。四川省举办创新驿站工作人员、签约技术经纪人、企业应用培训共6期，培训人员200余人次，发展创新驿站签约经纪人50人。“通过系列培训，使各站点工作人员、技术经纪人和部分企业技术人员对中国创新驿站的认识有了整体提升，工作能力得到提高，为四川省以企业需求为导向的科技成果转化模式提供了必要的人才保障。”中国创新驿站四川区域站点有关负责人表示。