-销售额提升3%，升至403亿美元; 每股收益（除按市值计算的养老金）提升12%，达到 5.56美元; 实报每股收益5.33美元
    --- 2014年第四季度销售收入内生式增长 4%;每股收益（除按市值计算的养老金）1.43美元，提升15%
    --- 航空航天原始设备制造商激励计划（支出0.14美元）-让航空航天集团具有利之势去取得五年计划 的业务增长和利润率提升
    --- 2014年第四季度完成剩余BEAV股份出售，每股获益0.14美元
    --- 重申2015年每股收益指导范围（除按市值计算的养老金）5.95美元-6.15美元，提升7-11%

    新泽西州莫里斯镇2015年1月26日电 /美通社/ -- 霍尼韦尔 (纽交所代码: HON) 今天公布了其2014年第四季度及全年的财务业绩，具体如下：

    霍尼韦尔整体业绩

    霍尼韦尔董事长兼首席执行官高德威（Dave Cote）表示：“第四季度霍尼韦尔实现销售额内生式增长4%，每股收益增长15%（除按市值计算的养老金调整），超出了我们的指导范围，以卓越的业绩为2014年画上了圆满的句号。去年一整年，各个业务领域的卓越执行力和产品组合的持续增长势头使得我们实现了2014年在销售、利润率及每股收益方面的积极目标。得益于关键流程和生产力倡议，我们显著提高了2014年的利润率。与此同时，我们继续‘播种计划’，通过对新产品、新科技的投入，高投资回报率资本支出，以及全球地域扩展等多种方式，提高了内生式增长率。与12月份指导一致，第四季度我们出售了剩余的BEAV股份，主动赞助了与赢得新平台有关的航空航天集团原始设备制造商激励计划。目前，虽然由于全球经济形势，我们依旧计划谨慎，但我们坚信我们均衡的短期和长期业务组合能够保证我们顺利实现对2015年的承诺，包括提升内生式销售额、继续提高利润率、和获得两位数的收益增长等。霍尼韦尔的五年计划正在按目标进行中，我们期望终端市场的发展、新产品的推出、对高增长地区的持续渗透、和HOS Gold 倡议等工作能够推动提升整个公司的增长率和生产力。”

    本公司兹重申其2015年全年指导，现预期如下：

    全年指导

    部门业绩

    第四季度实报销售额下降（6%），主要受原始设备制造商激励计划、摩擦材料业务剥离、外汇变动等不利条件影响。排除这些影响因素，第四季度销售额内生式增长4%。商业原始设备（OE）销售额内生式增长7%，反映了公务与通用飞机（BGA）发动机装运的增加。商业售后市场销售额内生式增长4%，主要受益于干线支线客机（ATR）备件持续增长，以及更频繁的修理及翻修活动。防务与宇航销售额内生式增长2%，得益于强劲的国际增长。交通系统销售额内生式增长4%，主要得益于新平台推出，以及涡轮增压燃气全球渗透率的攀升。

    第四季度部门利润下降（14%），部门利润率缩减（160）个基点，至17.3%，受第四季度原始设备制造商激励计划不利影响，被扣除通货膨胀因素后的生产效率、商业优化以及摩擦材料业务剥离带来的积极影响部分抵消。排除第四季度1.84亿美元原始设备制造商激励计划的影响，部门利润上升10%，部门利润率增加210个基点。

    自动化控制系统集团

    第四季度销售额实报增长3%，内生式增长6%，主要得益于强劲的产品组合的整体内生式增长，被外汇不利影响部分抵消。能源、安全和安防业务（ESS）呈现增长，尤其是扫描和移动技术部、消防与工业安全部、安防集团；建筑智能系统及分销部（BSD）在美洲的分销业务持续表现良好，且建筑智能系统部加速壮大，尤其体现在美洲地区。

    第四季度部门利润增长8% ，部门利润率增长70个基点至15.9%，主要得益于较高的销售量、兼并执行，以及扣除通货膨胀因素后的生产效率，部分被用于发展的持续投资抵消。

    2014年12月18日，我们签署了最终协议，收购产品广泛运用于零售、仓储、分销及医疗保健等领域的全球固定与移动式打印机生产商Datamax-O'Neil，收购总价值约为1.85亿美元。交易预计将于2015年第一季度完成，会受惯例性成交条件，包括监管部门的审查影响。

    特性材料和技术集团

    第四季度实报销售额几乎持平，内生式增长3%，得益于UOP许可销售额增长、过程控制部软件与服务增长，以及高级材料尤其是氟产品的销售额增长，被外汇变动及UOP催化剂销售额降低产生的不利影响抵消。

    第四季度部门利润增长6%，部门利润率上升90个基点，至16.5%，得益于销量增长、UOP许可销售额提高产生的有利影响，以及扣除通货膨胀因素后的生产效率，部分被用于发展的持续投资抵消。