12月11日,富士康母公司鸿海精密公司公布了其在中国工厂使用流水线机器人(300024)的计划,目的是提高工作效率,部分解决劳资纠纷问题。作为最大的机器人采购商之一,媒体推测富士康可能将采购最多达300万台机器人。鸿海精密发言人胡国辉指出,由于大部分消费电子产品的生产周期很短,所以机器人还不能全面取代流水线工人。
2009年以来,富士康的许多负面消息都与该工厂的员工管理方式和待遇问题有关。这些负面消息的结果之一就是其下属各工厂出现“用工荒”现象。
12月11日,富士康母公司鸿海精密公司公布了其在中国工厂使用流水线机器人(300024)的计划,目的是提高工作效率,部分解决劳资纠纷问题。作为最大的机器人采购商之一,媒体推测富士康可能将采购最多达300万台机器人。鸿海精密发言人胡国辉指出,由于大部分消费电子产品的生产周期很短,所以机器人还不能全面取代流水线工人。
2009年以来,富士康的许多负面消息都与该工厂的员工管理方式和待遇问题有关。这些负面消息的结果之一就是其下属各工厂出现“用工荒”现象。
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