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资讯频道信息来源:中国核工业建设集团公司
3月18日至19日，中国核建集团公司在北京顺义召开2016年科技工作会议暨总工程师述职会议。会议提出，要深入贯彻党中央、国务院在新常态 下关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的一系列要求，落实集团公司2016年工作会议精神和提质增效方案，以创新驱动集团公司转型升级步伐， 引领和支撑集团公司未来发展。集团公司党组成员、副总经理祖斌，股份公司副总裁、总工程师庄火林出席会议并讲话。
会议提出，加快做好集团公司科技创新工作要注意抓好关键环节，重点做好以下工作。一是要加大科技创新投入，从市场、问题导向出发，探索适合企业 实际的科技创新机制，强化科技投入的激励机制。二是集团公司有关主管部门要做好科研新项目分层分级管理，统一管控，避免重复研究、重复投入；鼓励各单位开 展“五小四新”识别与推广应用工作，激发一线员工的创新热情。三是科技创新要探索产学研用的有效途径，推动与重点大学、科研机构共建重点学科实验室，大力 推进协同创新。四是要抓好知识产权和技术秘密保护，探索科技成果推广应用机制，逐步尝试知识产权和科技成果在集团范围内的有偿或无偿共享途径。五是重视科 技人才队伍建设，搭建有利于引才、育才、用才、成才的事业平台，建立一支长期稳定的专业科研队伍，逐步培养一批科技领军人才，营造企业创新文化氛围，培育 创新团队。
会议强调，科技发展规划是引领各单位科技工作有序发展、打造核心竞争力和科学布局企业资源、能力的重要基础和依据，编制好“十三五”科技发展规划将是今年的一项重点工作，各单位总工程师务必要高度重视，加强领导，保证“十三五”期间科技工作的顶层设计及时完成。
在3月18日科技工作会议上，与会代表听取了科技与国际合作部题为《做实平台，搞活机制，以科技创新助力集团公司提质增效》的科技工作报 告，2015年度科技考核工作汇报，技术（研发）中心考核结果汇报，中核二四“数字建造技术（研发）中心”建设情况报告，集团公司科技相关管理制度宣贯报 告等。与会人员对上述文件及七个议题进行了热烈讨论并形成意见与建议。
在3月19日总工程师述职会议上，与会代表听取了18家成员单位总工程师2015年履职情况和2016年工作计划汇报，并对每位总工程师的履职情况进行评分，对评分结果前三名的中核二三、中核华兴和中核五公司及进步较快的中核岩土等四家单位总工程师给予了表彰。
中国核建集团公司科技委、科技与国际合作部、各成员单位总工程师及科技管理部门负责人等近50人参加了本次会议。
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