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  【盈控简讯】

   2012年3月2日,Winmation人事部收到了来自施昌成的第一个合理化建议,施昌成在建议书中详细描述了现状、改进建议及行动方案,不仅消除了浪费而且大大降低了成本。Winmation员工施昌成先生被授予合理化建议“第一人”!

  “一个公司的成败与职工能否提出建设性意见有很大关系”,自2012年2月13日盈控“合理化建议制度”正式成立以来便受到全体员工的广泛关注。以主人翁的姿态充分展现自身和团队的智慧和想法,同心同德,为盈控的发展贡献建设性意见和建议,为中国用户提供更优质的产品、服务和解决方案,盈控全体员工一直在努力。
 

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