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数字化转型管理 能力体系建设要求
  • 点击数:79     发布时间:2025-08-06 18:06:48
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标准围绕“如何建设”“如何实施”“如何自我提升”提出一套数字化能力建设的过程方法和通用要求,可有效助力企业体系化推进数字化转型活动,稳定获取数字化转型成效。 标准给出了能力体系建设的总体框架,明确了数字化能力策划(Plan)、支持、实施与运行(Do)、评测(Check)与改进(Action)的PDCA过程管控机制,提出了各管控环节对应的具体要求,系统性阐述了数字化能力体系建设、运行与优化提升的核心路径,并给出数字化能力的分级要求及相关配套模型,可引导企业持续推动数字化能力迭代升级,实现螺旋式创新发展。
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