2005年以后，步进科技在引进、消化和吸收的基础上投入巨资，致力于新一代人机界面与新一代伺服驱动器的研发，拥有国际同类产品先进水平的MT4000、MT5000人机界面和ED400、ED600全数字三相智能伺服系统在今年相继面世，大大丰富了步进科技的产品线，企业再上了一个新台阶。

    2007年初步进科技进行了一项很大的资本运作举措，步进科技通过注资实现对北京凯迪恩自动化技术有限公司控股，完善了产品线和解决方案，提高了步进科技的核心竞争力，使步进科技初步具备了“为全球客户提供中国人的（机器）自动化解决方案”这个步进科技使命的能力，机器自动化解决方案主要包括三个要素，人机交互、控制和驱动（或传动）。在人机界面和运动控制，步进科技都有很长时间的积累，都拥有自主知识产权的系列产品，而控制器尤其PLC控制器之前还没有，因为这块产品和市场一直为国外巨头所占据，步进科技寻找到北京凯迪恩自动化技术有限公司，感受到这是一帮同样有民族工控使命感的优秀团队组成的公司，决定联合他们，共同为民族工业自动化技术的发展而努力，相信今后国内优秀工控企业相互联合、整合一定是个趋势，因为相比国外自动化巨头我们都非常弱小，发展壮大都异常艰辛，当初在机器自动化解决方案三个要素里面，我们首先选择人机界面做突破点，这个突破点选择的非常正确，因为PLC是机器设备控制系统的核心，竞争最为激烈，据调查，国内约有一百来家企业做PLC产品，可是整体市场份额不到3%，企业普遍生存艰难，而工业人机界面领域当时的竞争相对缓和，这部分市场容量当时也比较小，并没有引起一些大公司的重视，基于以上几点，步进科技选择了它作为发展的突破点，如今在工业人机界面这一领域，步进科技已经是国内领头羊，市场占有率名列前茅，完全具备与国际同类公司竞争的能力。”池家武侃侃而谈。

    2007年对中国自动化行业来说，是继往开来的一年，国家相关政策的扶植，国内市场环境的日趋完善，这些都使得我们看到了国内自动化行业的希望。同样，步进在即将过去的这一年里，也取得了诸多的成绩。

    “2007年最主要的进步和成绩主要有以下几个方面。第一，年初引进了北京凯迪恩自动化技术有限公司这个合作伙伴，完善了步进科技机器设备解决方案的产品线，提高了步进科技的竞争力；第二，通过两年的努力，步进科技的新一代嵌入式工业人机界面MT4000、MT5000相继面世，并在市场中得到了良好的反应；第三，与德国合资的近两年时间里，通过技术的引进、消化吸收、再创新，步进科技推出符合国内市场需求的ED400、ED600两个系列三相交流智能伺服系统产品，目前从推出后的两个多月看，市场反应非常好；最后，在引入北京凯迪恩自动化技术有限公司这个合作伙伴后，根据步进科技的发展战略，在原先KINCO K3系列小型PLC基础上进一步开发出具备CANOPEN总线控制能力的K5系列PLC，结合步进科技新的CANOPEN HMI、CANOPEN伺服驱动器、CANOPEN IO模块等产品，步进科技将机器设备解决方案能力提升到基于CANOPEN总线的解决方案，拉近了与国际先进设备控制系统的距离，接下来步进科技仍然会针对国内的市场特点，去创新开发符合不同行业不同客户需求的新的产品和解决方案。2007年取得的不平凡成绩，实际上是我们在机器设备控制解决方案的三个要素方面从产品到技术都得到全面的提升，真的是可喜的局面。”

    国家目前大力鼓励自主创新，自主研发，在这样的形势下，只有拥有创新研发自主产品才是企业最终的出路，步进对创新有着自己独特的理解。

    “创新并不仅仅是指某项技术在全世界最先发现，一个适用的新产品的诞生，一个新理论新技术的应用，这都属于创新的范畴，有些创新属于国内领先，有些则在国际上领先。步进科技近些年通过自主创新在某些领域比如工业嵌入式人机界面领域，不仅做到在国内领先，还具备了和国际最高水平竞争的实力，比如在工业人机界面这个领域，我们是业界最先引入嵌入式Linux操作系统，独立开发了专用的嵌入式GUI系统，在此创新过程中，由于没有类似经验参考，在设计中必须面对大量全新的技术难题，比如实时性、通讯速度优化、系统运行性能优化等等，我们经过了一个痛苦的研发攻关过程，在数百个日日夜夜后，逐步解决了相关的技术难题，搭建了一个稳定高效的软件核心。步进科技在伺服领域的创新，更多体现在产品的适用性方面，推出适合于国内环境和使用特点的系列产品，我们的伺服既保留了智能化的特点又在易用性上满足国内客户需求。“持续创新，快速响应”是步进科技的战略，步进科技始终认为创新是企业的灵魂，因此研发投入非常大，60%以上的企业利润都用于研发投入，公司拥有30％以上的研发人员，这个在国内工控企业是不多见的，用赚来的钱去研发去创新，这就是步进的发展思路。”

    在这个竞争日益激烈的市场中，竞争力与人才问题已经逐步成为企业赢得一席之地的关键因素。步进的理念是“以人为本，追求卓越。”步进对此有着清晰的自我认识，没有急功近利，没有好高骛远，有的只是如其名字般踏实谦逊的态度。

    有了人才就会有技术，有了技术就会有产品，人才是企业最核心的竞争力，步进科技倡导“以人为本，追求卓越”的文化理念，始终在战略高度认识和看待人才。技术需要积累，人才需要培养，企业文化是人才成长的动力，步进科技通过不断充实企业文化，使人才得到成长。工业自动化领域没有捷径，只能一步步积累，一步步前进，步进科技倡导“亲和客户”的价值规范，使研发以客户需求为导向，倡导“零缺陷”的工作标准，使质量意识根植于每个员工心中，‘零缺陷’并不是不能犯错误，而是目标和信念，是持续改进的动力。步进科技虽然在国内工控领域小有名气，但是和国际大公司相比还有巨大的差距，我们非常清醒，并没有骄傲，我们始终充满忧患意识。”

    作为步进的技术总监，当笔者请他结合步进的发展，谈谈自身感受时，他深深的感叹道：“不容易啊……”简简单单的四个字道出了所有中国自动化人的心声。

    池家武说道：“在中国做工控不容易，做工控产品更不容易，如果想做工控产品的创新更更不容易。看到国内工控行业的薄弱，我们也想尽一份力量，为国内自动化业做一些事情，我们深知，每个人的一小步，将是整个民族的一大步；每个企业的一小步，将是整个行业的一大步。”

    短暂的采访结束了，从池家武总监身上，笔者深刻的感受到国内自动化人的决心和信心。任凭辛苦，任凭艰难，他们始终怀揣着为国内自动化行业的崛起百折不挠的坚定信念，正所谓“千淘万沥虽辛苦，吹尽黄沙始是金。”相信在这些怀抱理想的中国自动化人的共同努力下，中国自动化行业的明天会更好！

    据悉，池家武先生已于2007年11月，正式成为中国自动化学会专家咨询工作委员会（专家）委员。

    池家武，男，高级工程师，毕业于东南大学医学电子及仪器专业。现任深圳市步进科技有限公司技术总监；机电一体化理事；PLC OPEN中国常务董事及标准化委员会专家。

主要成果：

    1 参与发明烟草行业“一种适配长城牌卷烟机组的烟支质量检测”装置，专利号：CN94242318/CN2229760；

    2 制定国内第一个工业嵌入式触摸屏人机界面MT500系列企业标准Q/320691GJD01-2006和新一代工业人机界面MT5000的企业标准Q/320691GJD02-2007；

    3 领导步进科技研发团队完成完全自主知识产权国内领先的新一代MT5000系列高科技嵌入式工业人机界面研发；

    4 领导步进科技研发团队完成具有国际先进水平的全数字智能伺服驱动系统的技术引进和创新开发；

    5 领导步进科技研发团队完成国内领先的具备CAN OPEN总线控制能力的新一代KINCO PLC的研发。