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多领域开拓者
Georg H Endress博士毕生自强不息,勇往直前。他为Endress+Hauser集团的发展壮大倾注了全部心血,将不知名的初创小企业发展成为国际化集团公司。1月9日是这位卓越企业家的百岁华诞。他为我们留下的宝贵精神财富,深远影响着家族企业的业务发展,渗透到集团日常运行的方方面面。
关键词:

纪念Georg H Endress诞辰100周年


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1953年,年仅29岁的Georg H Endress创建了公司

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创业初期,Georg H Endress就意识到业务国际化布局的深远意义


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Georg H Endress满载盛誉,包括巴塞尔大学荣誉博士学位

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Hauser是Endress志同道合的合作伙伴,在公司成立时Hauser的年龄是Endress的两倍

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1995年,Georg H Endress将集团管理权交给儿子Klaus Endress

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1946年,Georg H Endress(1924 – 2008)同Alice Endress Vogt(1919 – 2016)喜结连理

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拍摄于2003年的全家福:Georg H、Alice Endress,和他们的八个子女


Georg H Endress博士毕生自强不息,勇往直前。他为Endress+Hauser集团的发展壮大倾注了全部心血,将不知名的初创小企业发展成为国际化集团公司。1月9日是这位卓越企业家的百岁华诞。他为我们留下的宝贵精神财富,深远影响着家族企业的业务发展,渗透到集团日常运行的方方面面。


为什么立志成为企业家?Georg H Endress给出过两个回答。在正式采访中,他说:“我想告诉我自己、我的家人和全世界,我有能力将梦想变为现实。” 平时,他也会这么回答:“在我们的第五个孩子即将出生时,我的妻子希望我能做件有意义的事情,于是我成了一名企业家。”


追溯童年时光,Georg Herbert Endress于1924年1月9日出生于德国Freiburg,当时父亲在当地经营一家工业气体工厂。他在克罗地亚Zagreb上小学,父亲后来也去当地工厂担任总经理。Georg H Endress在巴塞尔读中学。时值欧洲政局动荡,父亲工作调动,举家搬迁至巴黎。


Endress完成了机械师学徒生涯,随后在瑞士多家公司工作。工作之余,他还在技术学院的夜校继续深造。他坚持完成了五个学期的学习,由于父亲不再提供支助,学业被迫中断。父亲认为,儿子考虑婚姻生活为时过早。Georg H Endress在Ticino服兵役期间结识了Alice Vogt。这对伉俪于1946年结婚,他们一共孕育了八个子女,第一个孩子在1947年出生。


当时,Georg H Endress为父亲打工。他负责销售英国制造的电容式湿度计,主要客户是巴塞尔周边地区的纺织企业。这位年轻的工程师拜访了设备制造商Fielden Electronics,随后携带一种新型的物位测量仪表回到了德国,并计划从那时起在德国销售这类仪表。


不畏早年风雨,稳步负重前行


Endress是瑞士公民,在德国开展项目需要一名当地的合作伙伴。29岁的Endress遇见了58岁的Ludwig Hauser,他是一家小型合作银行的经理。1953年2月1日,L Hauser KG公司正式注册成立,主营Fielden-Endres电子设备的销售业务(存在拼写错误)。公司以Hauser的妻子Luise的名字命名;作为公司的首位股东,她持有2000德国马克的股份。


成立后,公司的发展势头迅猛。1955年,这位工程师首次申请了个人专利。1956年,这家年轻的公司开始租用厂房进行生产活动。不久公司就进行了厂房扩建,安排有机械装配车间、电子部件生产车间、调度室和办公室,员工们亲切地将其称之为“联合加工车间”。


深谋远虑和谨慎行事是成功的基石。Georg H Endress拥有敏锐的市场调研和消费洞察力,Ludwig Hauser则负责公司的财务状况。今天Endress+Hauser集团秉持的多项原则在当时就已初具雏形。


Georg H Endress遵循“dough roll-out method(稳步扩大)”原则逐步拓展公司业务,降低对特定技术、专属行业、指定区域的依赖程度。从公司成立之日起就坚持以客户为中心的核心原则。


小型初创公司稳步发展壮大。一方面,这得益于Georg H Endress知道如何团结在各自领域比自己更优秀的人,鼓励他们积极投身项目。在公司里,员工认为GHE是棱角分明的老板。“我并不在意个人名气。”他曾经说, “相比之下,我更愿意听到,我的公司运营得很好,我的员工都很优秀,而不是别人拍着我肩膀称赞我是伟大的企业家。"


打破界限,开拓视野


Endress一直非常重视培训和进修工作。他成功地将Endress+Hauser打造成为这一方面的典范公司。他在巴塞尔地区发起三国学徒计划,启动了三国工程学位计划,致力于推动跨国合作。他还积极参加德国商业协会WVIB和上莱茵地区协会的活动,大力推行生命科学行业的生物谷倡议。


1995年,他将集团管理权交给儿子Klaus。此时公司在全球拥有4300名员工,营业额已达6.8亿瑞士法郎。


Georg H Endress凭借优秀的经营业绩和卓越的社会贡献屡获殊荣,曾被授予德国联邦十字勋章、法国国家荣誉军团骑士勋章、巴塞尔大学荣誉博士,并被任命为Albert-Ludwigs-Universität Freiburg荣誉参议员。


2008年12月14日,Georg H Endress因病与世长辞,距离他的85岁生日仅差几周时间。然而他的遗志和事业仍在世代传承:在作为过程测量技术领导者之一的公司里,在已超过75人的家族成员中,在Georg H Endress教育和研发基金会里,以及许多受他影响、仍在缅怀他的人们心中。


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